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30.08.2011
La ville recrute
Cadre d’emplois des attachés Organiser et mettre en œuvre la politique Petite enfance, coordonner les activités des services de la Petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs et accompagner le projet pédagogique en œuvre dans les structures de la commune. Dans cette optique, vous gérez les équipements dont vous encadrez le personnel, pilotez et évaluez le contrat enfance-jeunesse pour la partie Petite enfance. Vous apportez assistance et conseils techniques aux élus, tout en assurant l’accueil et l’information du public. Vous assurez la gestion administrative et budgétaire ainsi que la gestion du patrimoine et la gestion des ressources humaines. Vous évaluez les actions et assurez une veille prospective. Expérience souhaitée dans le même domaine au sein d’une collectivité territoriale, vous connaissez le cadre réglementaire des politiques familiales, des enjeux et des orientations ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez la méthodologie et les outils d’évaluations concernant les politiques publiques. Vous disposez également de connaissances en matière de fonctionnement administratif d’une collectivité ainsi qu’en sociologie de l’enfance et de la famille. Organisée, vous savez élaborer, présenter et gérer un budget. Réactive et disponible, vous alliez rigueur et souplesse. Le permis B est indispensable. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + FNASS. Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
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