Chargé(e) de Formation – F/H

Offre d’emploi

Chargé(e) de Formation – F/H

Au sein du service Emploi et Compétences, vous intégrez une équipe composée de 2 chargées de recrutement et 1 chef de service.

 

Missions

 

  • Assurer le recueil et l’analyse des besoins de formation des agents et des services
  • Initier, mettre en œuvre une démarche prospective par métiers et champs d’intervention et assurer le traitement des demandes émanant des entretiens professionnels,
  • Procéder aux recherches, aux démarches administratives et financières et aux inscriptions définitives,
  • Assurer le suivi de l’activité de la formation et participe aux bilans, note d’information…,
  • Accueillir les agents, assure un rôle de conseil et accompagne les agents dans les différentes étapes de leur parcours professionnel (intégration, professionnalisation, préparation aux concours, reconversion et transition professionnelle...),
  • Planifier, coordonner et assurer l’administration et la logistique des actions de formation
  • Evaluer les actions de formation et assure les bilans de clôture,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges,
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation,
  • Suivre le budget,
  • Alimenter et actualiser les outils de suivi et tableaux de bords liés à l’activité de formation

 

Profil

 

  • Expérience significative dans le domaine de la formation idéalement dans la Fonction publique territoriale,
  • Expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale et connaissance du cadre réglementaire de la formation dans la Fonction publique territoriale souhaitée
  • Maitrise de la méthodologie de projet et des techniques de conduite d’entretiens
  • Forte capacité relationnelle et réactionnelle,
  • Travail en mode projet et transversalité avec les services
  • Autonomie, prise d’initiative et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et travail en équipe

 

Organisation du travail

  • Temps complet
  • 38 heures hebdomadaire, 32 jours de congés annuels et 10,5 jours de RTT

 

 

Rémunération et autres avantages

  • Rémunération statutaire ou négociable selon profil + prime annuel
  • Plurelya : Œuvres sociales et culturelles de la fonction publique territoriale (sous conditions)

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, 16 rue Gambetta, CS 80330, 78800 Houilles ou par mail : emploi@ville-houilles.fr

  • Type de contrat : Catégorie B ou C confirmé
  • Secteur : RH
  • Catégories : Catégorie B Catégorie C

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