Chef du service des sports (h/f)

Missions

Diriger et organiser les missions des sports :

• Superviser la gestion administrative et technique des équipements et activités sportives ;
• Assurer le management des équipes ;
• Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures en répondant aux besoins des usagers, aux objectifs politiques et aux normes ERP ;
• Gérer le budget du service.

Promouvoir le sport auprès des usagers :

• Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive et à leur mise en œuvre ;
• Travailler en étroite collaboration avec le tissus associatif, les clubs sportifs et les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine sportif.

Participer à l’organisation des manifestations et vie associative sportives :

• Participer à l’organisation des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples (Sces de la ville, associations etc…) ;
• Participer à l’étude des demandes de subventions des associations sportives, la mise à disposition de locaux…. ;
• Gérer la planification les créneaux dans les établissements sportifs.

Gérer les équipements sportifs :

• Élaborer le schéma directeur des équipements sportifs ;
• Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs ;
• Identifier les besoins, évaluer et participer aux projets de création, de rénovation et de maintenance des établissements sportifs en lien avec les services techniques.

Profil

• Méthodologie de projets et techniques d’organisation et de planification ;
• Connaissance des politiques sportives ;
• Communiquer et entretenir des relations partenariales avec les autres services de la collectivité ;
• Principes et modes d’animation du management opérationnel ;
• Connaissance des ressources locales, départementales, régionales et nationales ;
• Techniques d’organisation et de planification, méthodes et outils d’évaluation ;
• Développer des relations suivies avec la vie locale et le milieu associatif ;
• Établir un lien de confiance avec les partenaires ;
• Connaissance des procédures de la tenue d’une régie, normes et procédures budgétaires et administratives ;
• Assurer de bonnes relations inter services, fournisseurs et prestataires ;
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois + comité d’entreprise + nombreuses possibilités de formation.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, 16 rue Gambetta, CS 80330, 78800 Houilles ou par mail : emploi@ville-houilles.fr